Healthcare

Dit maakt werken in de zorgadministratie zo interessant

We vroegen Nico Koeman wat werken in de zorgadministratie voor hem zo interessant maakt. Waaruit deze passie voor het vak blijkt. Maar ook: wat houd je baan precies in? En waarom werk je alweer een tijdje binnen de GGZ en gehandicaptenzorg? Nico werkt alweer 4,5 jaar bij Quoratio. Ooit begonnen als trainee en inmiddels een zeer gewaardeerde consultant.

Nog minstens 5 jaar bij Quoratio?

“Dat is altijd een goede vraag”! Door de groei van de organisatie heeft Nico steeds meer het idee dat er nog voldoende uitdagende opdrachten op hem staan te wachten. Zijn specialisme is gegroeid, die van de andere consultants ook en klanten hebben dat door! Waardoor Quoratio ook steeds weer mooiere opdrachten krijgt. “Als consultant zoeken wij altijd de vraag achter de vraag. Schrik niet als je mij 10 keer op een dag ‘Waarom?’ hoort vragen.

De tofste opdracht tot nu toe gaf een hele nieuwe dimensie voor mij aan het werk. Ik ging aan de slag op een informatiemanagement afdeling. Ik stelde veel vragen en vond uiteindelijk heel snel mijn draai in het team. Ik kon snel de juiste stakeholders betrekken en werkte mee aan het ontsluiten van het nieuwe ECD naar het datawarehouse. Mijn beslissingen hierin zijn nog steeds positief aanwezig in de organisatie, iets waar ik mega trots op ben! Het was een unieke opdracht, waardoor ik mijn kennis weer intern en extern kan delen”.

“De tofste opdracht tot nu toe gaf een hele nieuwe dimensie voor mij.”

“Een organisatie verandert. De (technologische) ontwikkelingen binnen het vakgebied vaak nog veel harder. Als organisatie zijn we allemaal bezig met het maken van professionaliseringsslagen. Dat maakt dat ik mijn werk zo leuk vind. Werken in de detachering moet iets voor je zijn, want je bent vaak op pad en er wordt als consultant wel echt iets extra’s van je verwacht. Gelukkig heb ik veel contact met mijn mede-consultants, accountmanagers en HR. In de loop der jaren is het fieldmanagement vanuit Quoratio toegenomen, wat ik als zeer prettig ervaar”.

Werkwijze

“Het liefst beginnen we iedere dag met een stand-up. We scrummen erop los. We bespreken hoe onze dag eruit ziet, wat er wel/niet goed gaat en laten iets zien. Soms een oplevering, soms een rapportage. Dat kan van alles zijn. We zijn nu bezig met BI dashboards”.

“De ambitie die ik heb is om toch meer de technische kant op te gaan en dan hopelijk verder in de gehandicaptenzorg.”

“De diversiteit van de afgelopen 4 jaar is voor mij helemaal top. Er is vanuit de markt nu heel veel vraag naar consultants die ondersteuning bieden binnen de zorgadministratie. Ze willen vernieuwen, professionaliseren en frisse blikken in huis. Word jij mijn collega? We gaan mooie projecten doen en je kiest zelf binnen welke sector je werkzaam wil zijn. Je kunt in ieder geval genoeg kanten op”!

Nieuws & ervaringen van traineeships

Vanuit de Quoratio Groep zien we gemeenten regelmatig worstelen met de vraag naar jeugdzorg en de aanwezige bureaucratie. Er moet meer gedaan worden in minder tijd en veelal is er nog geen sprake van een vertrouwensrelatie met de gemeenten. Onze trainees en consultants worden regelmatig ingezet om registraties te corrigeren, achterstanden op toewijzingen weg te werken en in algemene zin de administratie te ontlasten. Dat kunnen collega’s vanuit onze business unit Sociaal Domein & Uitkeringen (Quoratio) zijn, of vanuit de unit Healthcare (Zorgon). En in sommige gevallen werken ze zelfs samen.
 Je bent net afgestudeerd van het mbo, hbo of wo en klaar om het werkveld in te gaan. Of misschien ben je wel gestopt met je opleiding, maar wil je graag ergens aan de slag om te werken en te leren. Wat doe je dan? Misschien is de term ‘traineeship’ in je zoektocht weleens gevallen. Maar hoe weet je of je het juiste traineeship gevonden hebt? En waar moet je op letten bij zo’n traineeship? Wat zijn de eisen? Is dat niet gewoon hetzelfde als een internship? In dit blog geven we antwoord op al je vragen! 
We leven in een wereld waarbij de dagen voorbijvliegen. Dagelijks worden we blootgesteld aan heel veel keuzes, kansen en mogelijkheden. Fear of missing out is een gevoel wat bij veel mensen heerst. We willen niets missen en vergelijken onszelf bewust en onbewust met anderen. In mijn omgeving merk ik dat veel mensen zich laten meeslepen in de dagelijkse sneltrein. Zeker nu de wereld weer langzaam opengaat, stroomt de agenda weer vol met sociale activiteiten. Maar hoe weet je zeker dat je in de juiste (snel)trein zit?

De Quoratio Groep heeft twee jaar op rij een FD Gazellen-award gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren, zonder daarbij persoonsgegevens te verwerken