Traineeship HR- & Salarisadministratie
Wil je weten hoe de wereld van arbeid en beloning eruit ziet? En wil jij de schakel zijn tussen HR- en de Salarisadministratie? De Salarisadministrateur van de toekomst denkt mee met procesoptimalisatie en geeft positief kritische feedback binnen organisaties. Ga werken en leren en daarna direct een vaste baan bij een opdrachtgever die bij jou past! Hoe het traineeship er precies uitziet en wat je kunt verwachten?
De eerste instroommomenten vinden plaats op: 1 mei, 1 juni, 1 aug, 1 sept. en 1 dec.
Het traineeship
Het traineeship HR- & Salarisadministratie is speciaal ontwikkeld voor starters die klaar zijn voor een begin van hun carrière binnen de salarisadministratie. Wij leiden je op tot Salarisadministrateur van de toekomst met als doel een vaste baan bij jouw opdrachtgever.
Werken op de afdeling Salarisadministratie is tegenwoordig veel meer dan het verwerken van mutaties. Natuurlijk begint het hier allemaal mee en leiden we je op vanaf de basis. Maar wij laten je ook graag zien wat het werk van een moderne Salarisadministrateur nog meer inhoudt! Wij geloven namelijk in een toekomst waarin administratie niet meer aanwezig lijkt, een toekomst waarin processen systemen en mensen optimaal samenkomen. Een wereld die wij Zero Admin noemen.
“Theorie is niet helemaal mijn ding. Daarom was de stap naar Quoratio perfect voor mij. Ik kreeg namelijk theoretische handvatten die ik meteen veertig uur per week in de praktijk kon toepassen. Doordat ik tegelijk meewerkte in de praktijk vielen de kwartjes en begreep ik de opleidingsstof. Ik merkte dat ik snel groeide in het vakgebied. Dat is de kracht van Quoratio. Nu ben ik in dienst is bij opdrachtgever Visma-Raet. Contact met het ‘oude thuishonk’ is er ook nog zeker.'' - Benjamin, alumni traineeship HR- & Salarisadministratie
Impact? Die maak je zeker. Iedere medewerker in loondienst heeft recht op salaris. Maar hoe zit een loonstrook nu precies in elkaar? Je krijgt al gauw te maken met complexe berekeningen. Hier is niet alleen expertise voor nodig, maar ook kennis van processen en systemen. Ook leasebeleid, reorganisaties, fusies, selectie of onboarding-processen kunnen aan bod komen.
Als HR- en Salarisadministrateur ben je altijd op de hoogte van wet- en regelgeving en weet je precies welke loonbelastingen en afdrachten er spelen. Je verzamelt, verwerkt en controleert gegevens en je beantwoordt vragen van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat salarissen goed en op tijd uitbetaald worden!
De Quoratio Groep, waar Quoratio onderdeel van is, heeft ook een eigen online leeromgeving, de Quoratio Campus. Deze online leeromgeving geeft je toegang tot zowel je eigen opleiding als verschillende e-learnings en seminars, die relevant zijn voor je eigen opleiding. De campus biedt ook toegang tot een groot aanbod van trainingen die passen bij je persoonlijke interesses.
