Accountmanager - Ferm in pensioenen
Word jij er gelukkig van om samen te werken met enthousiaste en gedreven collega’s? Beschik jij over adviesvaardigheden en wil je deze verder ontwikkelen? Wil jij in je werk kwaliteit tot prioriteit maken en eerlijk en betrouwbaar zaken doen met je klanten? Dan is dit je kans!
Binnen onze organisatie staan collegialiteit en samenwerken centraal en krijg je volop de kans om je ambities waar te maken.
- Utrecht
- Bunnik
- 32 - 40 uur
- Pensioenen
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- € 2900 - € 5500
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de €2900 en €5500 afhankelijk van je ervaring en competenties;
- Een contract voor onbepaalde tijd voor 32, 36 of 40 uur;
- Een variabele bonusregeling gebaseerd op teamtargets die kan oplopen tot ongeveer 4 maandsalarissen;
- Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Een leaseauto met tankpas, laptop en smartphone die je ook privé kan gebruiken;
- Hybride werken;
- Veel vrijheid om invulling te geven aan je werk.
Over jouw rol
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor bestaande klantrelaties binnen de pensioensector (pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties, pensioenverzekeraars, softwareleveranciers) en het vergroten van ons netwerk.
Je gaat in gesprek over capaciteitsvraagstukken en strategische personeelsplanning. Daarnaast bouw je mee aan onze interne organisatie en het ontwikkelen van nieuwe vormen van dienstverlening. Als team vinden wij het belangrijk om kwaliteit te leveren en betrouwbaar en eerlijk te handelen op basis van inhoudelijke kennis en oprechte interesse. Dit doen we met veel energie, creativiteit, ambitie en een gezonde dosis humor. Bij ons mag (en moet) je echt jezelf zijn.
Als accountmanager heb je regelmatig contact met onze trainees en consultants en hun professional development manager. Op deze manier weet jij waar de kracht van onze professionals ligt en op welke manier dit van toegevoegde waarde kan zijn voor de klant. Kortom : jij bent een belangrijke schakel!
Onze Dienstverlening
Wij ontzorgen en adviseren organisaties door de inzet van junior, medior en senior consultants op operationeel, tactisch en strategisch niveau op het snijvlak van pensioen en IT.
Om een antwoord te kunnen geven op de huidige en toekomstige krapte op de arbeidsmarkt is het traineeship Pensions & IT ontwikkeld. Trainees worden opgeleid tot bijvoorbeeld business - of informatieanalist, datamanagement- of testconsultant of functioneel beheerder.
Waarde toevoegen is wat ons drijft. Waarde toevoegen voor de klant, waarde toevoegen aan de ontwikkeling van de trainees en consultants en waarde toevoegen aan onze organisatie.
Wie ben jij?
- Jij hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, je beschikt over goede mensenkennis, doorzettingsvermogen en je bent ondernemend.
- Je beschikt over commerciële ervaring op operationeel en tactisch niveau bij voorkeur binnen of gelinkt aan de pensioensector.
- Je werkt zelfstandig, bent energiek en denkt en handelt vanuit klantbelang.
- Je wilt jezelf ontwikkelen, bijdragen aan de ontwikkeling van je collega’s en je bent intrinsiek gemotiveerd om het verschil te maken binnen de pensioensector.
Wie zijn wij?
