Accountmanager Sociaal Domein
Vanwege groei van onze organisatie zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en ondernemende accountmanager die ons team komt versterken. Jouw werkdag is geslaagd als je lekker met je collega's hebt kunnen samenwerken, er hard is gelachen en aan het einde van de dag krijg je groenlicht dat een collega mag starten op haar droomklus. Vooral dat laatste, daar ga jij voor!
- Utrecht
- Landelijk
- 32 - 40 uur
- Sales
- HBO
- WO
- Tijdelijk dienstverband
- Vast dienstverband
- Junior
- Medior
- Senior
- € 2900 - € 5500
Wat bieden wij jou?
Een informele open werkomgeving waar collegialiteit en samenwerken centraal staan. Je krijgt bij ons volop de kans om je te ontwikkelen en je ambities waar te maken. Verder:
- Je krijgt de kans mee te denken met organisaties (van operationeel tot strategisch niveau) en de kans maatschappelijke ontwikkelingen van dichtbij te volgen;
- Een salaris tussen de €2900 en €5500 afhankelijk van de ervaring en competenties die jij met je meeneemt en een variabele bonusregeling gebaseerd op teamtargets die kan oplopen tot ongeveer 4 maandsalarissen;
- Je krijgt 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Je krijgt een baan met veel vrijheid (inclusief leaseauto, laptop en smartphone) waar je mede richting geeft aan onze dienstverlening en jouw persoonlijke carrière;
- Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Jouw werkzaamheden
Samen met je collega’s uit het salesteam ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande relaties en het creëren van nieuwe opdrachten binnen het Sociaal Domein. Je hebt affiniteit met de wereld van sociale zekerheid en je weet als geen ander goed in te spelen op de behoefte van de klant.
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de groei van ons klantenportfolio binnen jouw regio. Met de beste vak professionals in huis weet je opdrachtgevers op creatieve wijze te overtuigen van onze visie en dienstverlening. Je brengt kansen en mogelijkheden in kaart en je maakt de vertaalslag naar een goede, onderbouwde propositie
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en je beschikt over goede mensenkennis, doorzettingsvermogen, humor en creativiteit. Je houdt doormiddel van goed plannen het overzicht en bent resultaatgericht ingesteld;
- Je bent leergierig, werkt graag zelfstandig en je gaat voor het teambelang;
- Het spreekt je aan om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie;
-
Je beschikt over overtuigingskracht en je vindt het leuk om mensen inhoudelijk uit te dagen en van nieuwe inzichten te voorzien;
- Je vindt ontwikkeling belangrijk, ook van de collega’s om je heen. Je draagt met plezier kennis en ervaring over en je bent intrinsiek gemotiveerd om het verschil te maken binnen het Sociaal Domein;
- Het is een pré als je beschikt over commerciële en/of recruitment ervaring binnen het Sociaal Domein.
Over Quoratio Sociaal Domein & Uitkeringen
We zijn begin 2021 gestart met Quoratio Sociaal Domein & Uitkeringen (SD&U) en maken onderdeel uit van de Quoratio Groep (800 collega’s, 9 labels en meer dan 20 jaar ervaring). We zijn januari 2021 gestart vanaf 0 en zijn inmiddels met 120 collega’s en actief bij meer dan 70 organisaties binnen de Sociale Zekerheid. We hebben dus al mooie stappen gezet en zoeken een nieuwe collega die met ons mee wilt blijven bouwen.
Onze Dienstverlening
Wij detacheren en adviseren organisatie door de inzet van onze Young Professionals en ervaren Consultants. De Young Professionals starten via het Traineeship Administratie Sociaal Domein en ontwikkelen zich van daaruit tot bijvoorbeeld Backoffice Specialist, Functioneel beheerder, Projectmanager of Consulent. Daarbij kijken we niet naar het cv, maar naar competenties, denkniveau en motivatie. Een uitdagende propositie in een omgeving waarin het cv (te) vaak leidend is. Onze consultants richten zich op de implementatie van nieuwe wetgeving, verandermanagement, het optimaliseren van processen en IT. Deze mix zorgt ervoor dat je op alle managementniveaus moet kunnen schakelen, organisaties goed moet kunnen doorgronden en ook echt bijdraagt aan de ontwikkeling van het Sociaal Domein.
