Coördinator Duurzame Inzetbaarheid en Verzuim
- Utrecht
- 36 - 40 uur
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
Taken en verantwoordelijkheden
- Op het gebied van duurzame inzetbaarheid ondersteun je bij de uitvoer van projecten met verschillende onderwerpen;
- Gezondheid: je werkt voor dit topic niet alleen samen met je collega op de Verzuimafdeling maar ook met de Manager Hospitality & Events om initiatieven te stimuleren die gericht zijn op vitaliteit, bewegen en gezond eten op kantoor;
- Energie: je zorgt ervoor dat onze collega's vanaf de start tot het einde van hun dienstverband met energie naar hun werk gaan. Hierbij kan je denken aan initiatieven die de betrokkenheid vergroten en de werksfeer verbeteren;
- Productiviteit: we groeien hard als organisatie en blijven daarom kijken wat efficienter en beter kan. Door onze interne processen continue te blijven verbeteren en aanscherpen voorkomen we frustratie over bijvoorbeeld onduidelijke communicatie of onnodig/dubbel werk. Jij initieert initiatieven om de productiviteit te verbeteren;
- Je denkt mee met je collega's op de afdeling van People Development over wat ervoor nodig is op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling om met plezier het werk zo goed mogelijk te kunnen doen;
- Binnen deze functie ben jij de ogen en oren van de organisatie als het gaat om duurzame inzetbaarheid en de bovengenoemde thema's. Je gaat in gesprek met je collega's en neemt de feedback mee in toekomstige projecten en initiatieven.
Wie zoeken we ?
Dagelijks voer je de regie over het verzuimproces. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor dit proces waarbij duurzame werkhervatting je doel is. Je weet alles van de Wet verbetering Poortwachter en adviseert managers bij deze trajecten.
Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen onze organisatie en realiseert je dat je een onmisbare schakel bent in de totstandkoming van de projecten en daarmee met het behalen van de doelstellingen. De functie is niet gericht op het bedenken van nieuw doelstellingen en organisatiebehoeften maar heeft 100% focus op de uitvoering en realisatie. Je zoekt zelf het contact op, kan op je strepen staan en bent zichtbaar binnen de organisatie. We zoeken iemand die erg taak- en resultaatgericht is. Die zich goed kan focussen op wat eerst moet gebeuren zonder het grote doel uit het oog te verliezen. Je staat open voor ideeën van anderen, maar bewaakt altijd je eigen doelen.
Je rapporteert aan de People Development & Engagement Manager, werkt nauw samen met People Development coördinatoren en bent onderdeel van het People & Culture team. Een uitdagende functie voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt!
Wat beloven we jou ?
- Naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, de mogelijkheid om je eigen invulling aan de functie te geven en echt impact te maken binnen onze organisatie;
- Een mooie, toegankelijke club van 800+ medewerkers met humor, waar hard gewerkt wordt en successen gevierd worden;
- Een goed verzorgde lunch op kantoordagen;
- Een sterk groeiende, informele en ambitieuze organisatie vol ontwikkelkansen.
Wie ben jij ?
- Je beschikt over HBO of WO werk- en denkniveau;
- Je bent een verbinder. Je bent in staat gemakkelijk je weg te vinden binnen een organisatie;
- Je werkt zelfstandig, vanuit eigen initiatief, maar zoekt de samenwerking met anderen op;
- Je bent een energieke, down to earth en oplossingsgericht persoon.
- Je ziet kansen en pakt deze met beide handen aan.
