Corporate Recruiter – HR Process & Payroll
Jij zorgt voor een optimale candidate experience voor onze sollicitanten! Je bent in de lead van jouw vacatures en je zorgt ervoor dat ons recruitment proces continue beter wordt. Is dit iets voor jou en kijk je ernaar uit om te werken binnen een informele en ambitieuze organisatie? Lees dan snel verder!
- Bunnik
- 32 - 40 uur
- Recruitment
- HBO
- Vast dienstverband
- € 3600 - € 4600
Wat bieden we jou?
Binnen de Quoratio Group staat collegialiteit en samenwerken centraal en heb je veel kansen voor het waarmaken van je ambities. Daarnaast krijg je in deze functie de kans om op tactisch en strategisch niveau mee te denken met de organisatie. Ook krijg je:
- Een brutosalaris tussen de € 3.600 en € 4.600 (o.b.v. 40u) afhankelijk van de ervaring en competenties die jij meebrengt;
- Een telefoon en laptop;
- Een leaseauto + tankpas;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40u), vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Variabele bonusregeling;
- Veel vrijheid om richting te geven aan jouw carrière met flexibele werktijden en werkplekken. We zien je graag op kantoor, maar thuiswerken hoort er net zo goed bij. Flexibel werken!
Nu al enthousiast? Kom een kop koffiedrinken zodat we elkaar kunnen leren kennen!
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter voor de business unit HR Process & Payroll lever jij een belangrijke bijdrage aan de groei en ambities van onze business unit én van de gehele organisatie. Jij weet als geen ander waar onze doelgroep zich bevindt, hoe je deze kunt bereiken én kunt overtuigen om bij ons te komen werken. Je krijgt alle ruimte en vrijheid om jouw creativiteit in te zetten. Je rapporteert aan Business Unit Directeur Wietske, vormt een team met 2 andere Recuiters van de HR Process & Payroll unit en je werkt samen met de andere Recruiters binnen onze organisatie.
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in Recruitment en weet impact te maken binnen onze groeiende organisatie. Je begrijpt waar de prioriteiten liggen en kan veel ballen tegelijkertijd hooghouden in deze veelzijdige functie.
Taken & verantwoordelijkheden:
- Je bent de adviespartner van de business unit om de juiste kandidaten te vinden voor het traineeship junior HR Payroll Consultant en voor de meer ervaren Consultants (kandidaten met hbo/wo werk- en denkniveau);
- Je adviseert over het gezochte profiel, de vacatureteksten en het selectieproces. Jij bent in de lead en denkt proactief na over procesverbeteringen;
- Je begeleidt de kandidaten gedurende het gehele proces – van intake tot hire zorg jij voor een unieke, positieve candidate journey;
- Je werkt nauw samen met het marketingteam om wervingscampagnes op te zetten en te sparren over de inhoud van de benodigde content;
- Je bent betrokken in interne projectgroepen, zoals bijvoorbeeld Campus Recruitment en het betrekken van alumni in de wervingsstrategie.
Deze functie biedt de mogelijkheid om door te groeien binnen je vakgebied. De business unit HR Process & Payroll groeit en we zijn daarom een team dat altijd aan het ondernemen is. Samen zien we nieuwe kansen die we oppakken. Zo heb je in deze functie de mogelijkheid om recruitment nog beter op de kaart te zetten en veel naar je toe te trekken.
Interim Corporate Recruiter Sacha van den Broek zegt nadat ze een aantal maanden aan het werk is in deze functie:
“Alles komt terug in deze functie. Van interviews met kandidaten, schrijven van vacatureteksten, sourcing, strategische recruitmentplannen opstellen tot deelname aan events en het optimaliseren van de candidate journey. Ik krijg de verantwoordelijkheid en het vertrouwen van mijn collega’s om deze rol te vormen en uit te voeren!”
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bent communicatief vaardig en goed in stakeholdermanagement;
- Je hebt ervaring in het Recruitment vak;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je past in een informele en flexibele werkomgeving waar veel gelachen én hard gewerkt wordt.
Over ons:
Quoratio Groep
Wij maken het verschil binnen de complexe administratieve procesketen van bedrijven. De Quoratio Groep is kind aan huis op de administratieve organisatie van spelers in de zakelijke dienstverlening (accountants & administratiekantoren), (semi-) overheid en zorg & welzijn. Vanuit die rollen brengen we processen en systemen op orde, maken we ze slimmer en begeleiden we de mensen die er mee werken. Is de basis op orde, dan gaan we een stap verder: Zero Admin, dát is waar we voor gaan. Een krachtige term voor een toekomst waarin administratie niet aanwezig lijkt. Waarin mensen, systemen en processen optimaal samenwerken. Het label waarmee HR Process & Payroll actief is binnen de Quoratio Groep is simpelweg ‘Quoratio’.
Quoratio/ HR Process & Payroll
Wij maken het verschil binnen die complexe administratieve procesketen op het payroll stuk. Je kunt hierbij denken aan de salarisadministratie binnen vele branches en CAO's en de normale uitvoering van de payroll taken hierin, maar ook HR procesinrichting en optimalisatie, systeemimplementatie en beheer van de systemen.
Hierin zijn we actief in verschillende sectoren, de publieke sector, maar ook zakelijke dienstverlening, zorg & onderwijs. Daarnaast is Quoratio groot in de accountancy waarbij we de salarisadministratie verzorgen voor de klanten van een accountantskantoor.
Interesse?
Op dit moment zijn we met zo'n 750 collega’s en zijn we nog steeds groeiende. Word jij de volgende?
