Functioneel Beheer Sociaal Domein - Ontwikkeltraject
Ben jij klaar voor een sprong in je carrière binnen het Sociaal Domein? Duik dan in ons programma en zet de koers richting IT-systemen, processen en data! Met ons begeleidingsprogramma, uitdagende opdrachten en breed opleidingsaanbod groei jij uit tot dé applicatiebeheerder, data-analist of procesadviseur die het verschil maakt binnen het Sociaal Domein.
- Utrecht
- Eindhoven
- Breda
- Tilburg
- Den Bosch
- 32 - 40 uur
- Sociaal Domein
- Consultancy
- HBO
- WO
- Vast dienstverband
- Junior
- Medior
- € 2500 - € 3000
Wat bieden wij?
- Een ontwikkelprogramma met doorgroeimogelijkheden;
- Een salaris van €2.500 tot €3.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
- Direct een vast contract;
- Leaseauto, laptop & telefoon;
- Een uitdagende functie waarbij je wordt gedetacheerd bij verschillende organisaties binnen het Sociaal Domein(gemeenten en overheid);
- Hybride werk: je combineert het werken bij de klant op locatie met thuiswerken en werken met collega’s van FITZ op kantoor;
- Focus op jouw ontwikkeling en begeleiding van ervaren consultants en een People Manager met kennis van jouw vakgebied;
- Uitgebreid praktijkgericht opleidingsprogramma;
- 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw;
- Onze eigen activiteiten commissie, bestaande uit jouw eigen collega’s!
Wat ga je doen?
Als Consultant binnen het Sociaal Domein ben jij dagelijks bezig met het inrichten van de applicatie(s), ondersteun je bij implementaties en maak jij de vertaling van de business richting IT. Je werkzaamheden bestaan in eerste instantie uit het oppakken van gebruikersvragen, releasebeheer, het oplossen van incidenten, documentvorming en het inrichten van nieuwe functionaliteiten, processen autorisaties en/of formulieren. Vervolgens wordt jouw verantwoordelijkheid en de complexiteit steeds groter en ontwikkel jij je tot consultant applicatiebeheerder, implementatieconsultant, data-analist of proces adviseur.
Het ontwikkelprogramma
Samen met onze ervaren consultants, onderwijsdeskundige en ruim 20 jaar ervaring hebben wij een ontwikkelprogramma samengesteld dat bestaat uit:
- Trainingen en opleidingen gericht op vakinhoud, systemen en je persoonlijke ontwikkeling;
- Updates over wijzigende wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein;
- Begeleiding door Senior Consultants en Intervisie met collega’s;
- Certificeringen (BisL/ITIL/Lean)Online campus, FITZ kennisbank en Best Practices.
Jij;
- Beschikt over een hbo werk- en denkniveau;
- Hebt tenminste 1 jaar ervaring in het werken met IT, cijfers en wetgeving ;
- Werkt zelfstandig en gaat discreet om met informatie;
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen in verband met wisselende werkomgevingen.
- Ervaring binnen het Sociaal Domein is een pré.
FITZ Sociaal Domein
FITZ Sociaal Domein is begin 2021 gestart en zijn in korte tijd gegroeid naar een informeel, energiek en ambitieus team van ruim 100 collega’s die zich richten op de administratieve uitvoering, processen en IT. Onze cultuur is open, transparant, ambitieus, divers, dynamisch en jong. We moedigen communicatie en samenwerking aan op alle niveaus, streven naar groei en verbetering, waarderen diversiteit en flexibiliteit, en omarmen nieuwe ideeën en jong talent.
We zijn onderdeel van de FITZ waar we met ruim 20 jaar ervaring en 800 collega’s bouwen aan de wereld van Zero Admin.
Onze visie op het starten in Functioneel Beheer
In de rol van de functioneel beheerder komen systemen, data en de uitvoering van wetten samen. Dit is complex, sterk in ontwikkeling en essentieel voor de dienstverlening richting burgers. Volgens ons ontbrak er een opleiding die (direct) aansluit op de dagelijkse praktijk van het sociaal domein. Daarom heeft FITZ Sociaal Domein een opleidingsprogramma ontwikkeld.
Het ontwikkelprogramma Functioneel Beheer is in de eerste plaats gericht op de praktijk en persoonlijke competentie ontwikkeling. Vervolgens leer je meer over de techniek en behaal je diverse certificaten. Vanwege de complexiteit van de wet- en regelgeving vinden wij het belangrijk dat je eerst ervaring hebt opgedaan in de uitvoering. Met deze achtergrond ben jij in staat om duurzame verbeteringen door te voeren en de dienstverlening echt te verbeteren.
Startdatum
Het eerstvolgende startmoment is in mei en bestaat uit collega’s die doorstromen uit ons traineeship en zij-instromers met relevante werkervaring in het werkveld. Het is vaak mogelijk om eerder bij ons in dienst te treden dus solliciteer direct!
