Pensioenen

Senior Corporate Recruiter Ferm

Het Nederlands pensioenstelsel staat wereldwijd al jaren in de absolute top. Met de komst van het nieuwe pensioenakkoord staat de sector aan de vooravond van een spannende nieuwe wending. Met grote veranderingen op het gebied van IT, proces en data. Jij kan daar onderdeel van uitmaken! 

Over de vacature
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Functiegroep
  • Recruitment
  • Pensioenen
  • IT
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast dienstverband
Ervaringsjaren
  • Senior
Salaris
  • € 2750 - €4250

Wat bieden we jou

We bieden jou een collegiale werkomgeving waar samenwerken centraal staat. Je krijgt voldoende ruimte om je ambities waar te maken. Ook is er ruimte voor gezelligheid, want bij de Quoratio Groep zijn jaarlijks meer dan 25 evenementen!

  • Je komt te werken binnen een hecht en ambitieus team met een gezellige sfeer;
  • Een salaris tussen de € 2.750, - en € 4.250, - bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Thuiswerken mogelijk, en op de dagen dat je op kantoor werkt staat er een uitgebreide gratis lunch voor je klaar;
  • Je krijgt een werklaptop en werktelefoon (ook voor privégebruik) zodat je je werk optimaal uit kunt voeren;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor zowel het verder ontwikkelen van kennis als competenties middels ons online leerplatform;
  • Werken waar je maar wil, bij ons op kantoor, bij de klant, thuis of waar dan ook. Hybride werken is bij ons geen enkel probleem!
  • Een modern en transparant HR-beleid, beloningssysteem en loopbaanladder.

Wat ga je doen

Als Senior Corporate Recruiter bij Ferm in Pensioenen weet jij als geen ander waar die nieuwe collega zich bevindt. Je weet hoe je deze bereikt en overtuigt om bij ons te komen werken. Hiertoe krijg je alle ruimte om je creatieve brein aan het werk te zetten; als recruiter lever jij namelijk een belangrijke bijdrage aan de groei en ambities van onze organisatie.

Je wordt hierbij ondersteund door je collega's vanuit marketingrecruitment waardoor je werving ook volledig wordt ondersteund door online marketingcampagnes. Vervolgens krijg je inzicht in de data die hieruit volgt. Door jouw haarscherpe data-analyse weet jij hoe campagnes en bijbehorende budgetten worden bijgesteld. Jouw tactisch inzicht maakt het verschil!

Jouw zoektocht stopt niet bij de gebaande paden. Jij weet ook andere kanalen aan te boren om de juiste kandidaten te vinden, voor zowel een startersfunctie als een ervaren positie; bijvoorbeeld door het organiseren van online- en offlineactiviteiten. Vanuit de organisatie krijg je hiervoor voldoende vrijheid en word je continu gestimuleerd. Van het schrijven van wervende vacatureteksten krijg je energie en durf je verder te kijken dan alleen het curriculum vitae.

Je bent gewend om op verschillende niveaus te communiceren en bent dan ook een fijne gesprekspartner voor zowel startende als ervaren kandidaten. Door de vrijheid die jij in jouw positie krijgt, heb je ook tijd om te werken en leren tegelijkertijd.

In de praktijk zal jij je vooral bezig houden met het strategische- en tactische recruitment. Ook voer jij het operationele recruitment voor de zwaardere rollen uit. Daarnaast neem jij de aansturing en de begeleiding op je voor de andere recruiters.

Dus, heb jij een grote passie voor recruitment en wil je daar nóg beter in worden? Ben je op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Ben je resultaatgericht, commercieel, proactief en communicatief vaardig? Beschik je over een goede dosis doorzettingsvermogen en enthousiasme? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe recruitment-collega.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bent communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling.
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in recruitment.
  • Je pakt zaken snel op, bent nieuwsgierig, werkt zelfstandig maar weet ook je team te vinden wanneer nodig.
  • Je weet als geen ander social media op een creatieve wijze in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken.
  • Jij weet een recruitment strategie te bepalen die bestand is tegen een snel veranderende arbeidsmarkt.
  • Je hebt lef, toont zelfreflectie en bent doelgericht.

De toegevoegde waarde van Ferm

Ferm in Pensioenen is onderdeel van de Quoratio Groep. Dit bedrijf bestaat uit vijf domeinen, allemaal actief in administratieve omgevingen voor verschillende sectoren. Specifiek en complex, dat past bij onze werkzaamheden. Wij ondersteunen organisaties bij het optimaal neerzetten van processen en systemen. Ferm doet dat op het gebied van pensioenen, een belangrijke pijler van ons sociale stelsel.

Om alle veranderingen de komende jaren door te kunnen voeren en de pensioenuitvoering efficiënter te maken, is instroom van mensen nodig die beschikken over een frisse blik. Heb jij kennis van pensioenen en wil jij werken in IT? Wil jij tegelijk leren en werken? Word je enthousiast van een brede recruitment functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Solliciteer dan direct!

Saskia Humble

Meer informatie

Saskia Humble
Pensioenen
Senior Corporate Recruiter Ferm

De Quoratio Groep heeft twee jaar op rij een FD Gazellen-award gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login

Wij gebruiken cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren, zonder daarbij persoonsgegevens te verwerken