Healthcare

Teamleider Cliëntadministratie & Functioneel Beheer

Lelie Zorggroep zoekt een Teamleider die zorg draagt voor de afdeling Cliëntadministratie en Functioneel Beheer. Ben jij een proactieve en verbindende teamleider die de lead neemt in het efficiënter maken van de processen, proactief verbetervoorstellen doet richting de organisatie en afdelingen en mensen met elkaar verbindt? 

Start dan als Teamleider bij Lelie Zorggroep (Rotterdam)!

Over de vacature
Match criteria
Regio
  • Rotterdam
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Dienstverband
  • Vast dienstverband
Functieniveau
  • Medior
  • Senior

Zet jij jouw volgende stap?

  • Jij hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Teamleider of als Zorgadministrateur/ Functioneel Applicatiebeheerder zorgapplicaties;
  • Kennis- en ervaring van administratieve-, organisatie-, en informatievraagstukken;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Het is belangrijk dat je de missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van de organisatie.

Wat ga je doen als Teamleider Cliëntadministratie en Functioneel Beheer?

Lelie zorggroep zoekt een teamleider die zorg draagt voor de afdelingen Cliëntadministratie en Functioneel Beheer.

Het team Cliëntadministratie (9 medewerkers) heeft veel werk aan de grote diversiteit aan afspraken en contracten. Het inperken van maatwerk en het verbeteren van het registratieproces zou hier een mooi streven zijn en is één van de taken voor de Teamleider.

Team Functioneel Beheer (6 medewerkers) zorgt ervoor dat de zorgapplicaties waarmee Lelie Zorggroep werkt goed worden ondersteund, geoptimaliseerd en verbeterd. De afdeling FB implementeert grote applicatieprojecten maar beantwoordt ook concrete vragen van eindgebruikers. Een effectief en efficiënt gebruik van deze applicaties in de grootste zorg.

Van belang is dat de teamleider samen met het team FAB prioriteiten weet te stellen, omdat het team best onder druk staat vanwege de hoge ambitie van de organisatie en de aanpassingen aan de applicaties die daaruit voortvloeien. Van de Teamleider wordt verwacht dat je de lead neemt in het efficiënter maken van het proces en proactief verbetervoorstellen doet richting de organisatie. De teamleider is aanspreekpunt voor de leveranciers van genoemde zorgapplicaties.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Teamleider?


Als teamleider heb jij de volgende zes hoofdtaken:

  • 1. Jij bent bekend met de doelstellingen van de organisatie. Jij weet deze doelstellingen te vertalen naar de context van jouw afdelingen (jaarplan). Onder jouw leiding zijn de teams in staat deze doelstellingen te realiseren en zijn daarmee ondersteunend aan de organisatiedoelstellingen.
  • 2. Jij bent sparringpartner voor het management bij vraagstukken op het gebied van facturatie en registratie. Hierbij denk je proactief mee over het beleid en de uitvoering van de registratieprocessen binnen de organisatie.
  • 3. Jij verbindt de afdelingen onderling met elkaar. Daarnaast zorg jij ervoor dat er een sterke verbinding is met andere stafafdelingen, het primaire proces en externe stakeholders. Hierdoor wordt een cultuur van samenwerken gestimuleerd. Door de verbinding te zoeken ben jij bekend met je interne/externe partners en zorg je ervoor dat activiteiten zijn afgestemd, dat goede ideeën draagvlak hebben en men jou weet te vinden als het nodig is.
  • 4. Jij geeft dagelijks leiding aan twee afdelingen. De teams en medewerkers kun jij motiveren en stimuleren om het maximale resultaat te bereiken. Hierdoor kunnen medewerkers individueel en als team groeien. Je zorgt dus voor een klimaat waarin medewerkers goed kunnen functioneren en zich ontwikkelen.
  • 5. Jij bent in staat om de afdelingen te laten werken volgende de laatste interne richtlijnen en externe wet- en regelgeving en waarbij de relevante ontwikkelingen proactief worden herkend en omgezet naar Lelie zorggroep / afdelingsbeleid. Dit resulteert in kwaliteit door bijvoorbeeld: 100% goedgekeurde declaraties, spot on proces rondom nieuwe cliënten en topservice als het gaat om functioneel beheer.
  • 6. Jij bent in staat om een structuur te bouwen waarbij de informatievoorziening intern/extern naar een hoger niveau kan worden door ontwikkeld. Met deze informatie draag je bij aan meer inzicht in de bedrijfsvoering en de mogelijkheden voor verdere optimalisatie.

Waar kom je te werken?


Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Met de divisies Agathos, Curadomi en Lelie zorggroep wonen, zorg en welzijn bieden zij zorg en hulpverlening die past bij de cliënten én medewerkers. Dit doen ze vanuit de kerndaden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij. Lelie zorggroep heeft een breed aanbod aan zorg- en hulpverlening.

Lelie Zorggroep is een professionele organisatie die overloopt van ambitie. De afdeling Finance en Control is een belangrijke adviseur voor de organisatie. De afdeling bestaat uit een team Financiële administratie, een team Control en een team Cliëntadministratie en Functioneel Beheer. Dit laatste team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers.

Wat krijg je van Lelie Zorggroep?

Je komt te werken in een innoverende organisatie. Geen dag is hetzelfde. Eigen initiatief en proactiviteit wordt gewaardeerd. Lelie Zorggroep biedt jou de handvatten om de beste versie van jezelf te worden. Naast persoonlijke aandacht krijg je:

  • Werk mét waardering;
  • Jouw werk en inzet wordt beloond met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 60 – 65 (min. € 3.676 - max. € 6.423 per maand op basis van een 36-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van opleiding/werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering;
  • Met ingang van 1 maart 2024 en 1 oktober 2024 volgt een cao verhoging van 2,5%;
  • Een hybride vorm van werken en voldoende vrijheid hierin;
  • Mogelijkheden tot doorontwikkeling d.m.v. opleiding/training. Tevens wordt het leiderschapshuis aangeboden en wordt gestart met een uitgebreide introductie in de organisatie.
  • Via het personeelsvoordeelprogramma “weg na het werk” krijg je kortingen op leuke uitjes en producten.

Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link.

Nieuwsgierig? Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen ontvangen neem dan contact middels de onderstaande contactgegevens.

Francis Schönfeldt

Meer informatie

Francis Schönfeldt
Healthcare
Teamleider Cliëntadministratie & Functioneel Beheer

De Quoratio Groep heeft in totaal 4 jaar de FD Gazellen-award gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login