Technisch Applicatiebeheerder
Ben jij een Applicatiebeheerder met een gedegen technische achtergrond door opleiding of flink wat werkervaring? Droom je van mooie technische uitdagingen in een maatschappelijk betrokken en innovatieve werkomgeving? Wil je je verder ontwikkelen en je langer binden aan een mooie relevante organisatie? Vind je naast de techniek juist ook de contacten met collega’s, eindgebruikers en support afdelingen van onze software leveranciers aantrekkelijk?
Kortom houd je van een afwisselende baan en ben je een echte teamplayer? Ga dan aan de slag als Technisch Applicatiebeheerder bij GGZ Noord-Holland-Noord (GGZ NHN)!
- Noord-Holland
- 32 - 36 uur
- MBO 4
- HBO
- Vast dienstverband
- Junior
- Medior
Waag jij de volgende sprong?
De ideale kandidaat is een geduldige, communicatief sterke en stressbestendige persoonlijkheid. Je bent gedreven om de ICT in de organisatie up-to-date en veilig te houden en bent dus ook op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je hebt gevoel voor humor en beschikt over een flinke dosis relativeringsvermogen.
- Jij hebt een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding en relevante werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder;
- Je wilt graag doorgroeien in het vak technisch applicatiebeheer;
- Denkt in processen en slimme IT-oplossingen
- Je bent een enthousiaste leergierige ICT-er en hebt affiniteit met de zorg;
- Kennis van API’s en programmeertalen (JavaScript, C#, Java) is een pré;
- Je hebt affiniteit of bekendheid met Hl7 en Edifact berichtenverkeer.
Wat ga je doen en waar ga je werken?
Je gaat werken in een team met 3 technisch applicatiebeheerders, 4 functioneel applicatiebeheerders en 2 functioneel beheerders en een technisch inhoudelijk leidinggevende (Servicemanager Zorgapplicaties).
De vacature is gericht op technisch beheer (het moet veilig blijven draaien), trouble shooting (het moet weer gaan draaien) en change management (We willen het beter, we willen wat nieuws, we willen meer).
Ons EPD applicatielandschap bestaat uit een breed pallet aan zorgapplicaties. Je reguliere werk is het monitoren, testen en optimaliseren van de software en de interfaces daartussen. Het maken en actueel houden van documentatie en technische procedures rondom het gebruik van de zorgapplicaties. En het veilig houden van de infrastructuur en de data verwerking conform wettelijke regels en relevante aanvullende audit eisen.
Daarnaast werk je in projectverband aan uitbreiding en verbetering van het applicatielandschap o.a. met de eigen I&A projectmanagers. Hierbij kun je denken aan de uitrol en koppeling van extra zorgapplicaties, migraties naar SaaS versies, inhoudelijke verbeterprojecten in ons bestaande EPD landschap, grote aanpassingen in de programmatuur door gewijzigde Wet- en Regelgeving, data ontsluiting en verantwoording, aanpassingen in financiële verantwoordingsprocessen etc.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de op te leveren producten, de vastgestelde mijlpalen en de resultaten binnen de gestelde planning. Binnen de afdeling is er veel afstemming met functioneel (applicatie) beheerders, projectleiders, eindgebruikers en met leveranciers.
Waar ga je werken?
De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) bestaande uit 31 personen, is onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering en staat bekend om haar service gerichte dienstverlening en innovatieve ICT oplossingen. De afdeling is gehuisvest in Heerhugowaard. Samen met alle I&A medewerkers streven wij naar het blijven verbeteren van de tevredenheid van onze interne en externe klanten. Wij zijn trots op onze reputatie, wat wij als team in de loop der jaren hebben opgebouwd en steeds verder proberen
te verbeteren.
De afdeling I&A positioneert zich met name als kennis- en regieorganisatie. Dit past uitstekend bij de ambities van GGZ Noord-Holland-Noord (GGZ NHN). GGZ NHN heeft de afgelopen jaren al flink werk gemaakt van het digitaliseren van zowel het behandelaanbod en de bedrijfsprocessen.
Ook is er sprake van een ruim digitaal scholingsaanbod. Hierdoor zijn de voorwaarden voor een opschaling van digitale toepassingen goed op orde. De focus voor de komende jaren ligt op het vergroten en optimaliseren van het gebruik van bestaande en nieuwe applicaties en het faciliteren van adequate
ondersteuning voor zowel medewerkers als cliënten.
Wat bieden wij jou...
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
- Salaris: FWG 55 maximaal € 4.468 per maand (bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Het betreft een dienstverband van 32-36 uur per week, voor onbepaalde tijd;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Acedemy)
Let's get in touch!
Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link.
Nieuwsgierig? Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen ontvangen, neem dan contact op middels de onderstaande contactgegevens.
