HR & Payroll

Traineeship HR & Payroll

Wil jij weten hoe de wereld van Payroll eruit ziet? Gedurende het traineeship HR & Payroll bij FITZ word jij opgeleid tot volwaardig salarisadministrateur. Wij bieden jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren. Lees snel verder om erachter te komen hoe dit in zijn werk gaat!

Over de vacature
Match criteria
Regio
  • Landelijk
Gewenst aantal uren
  • 32 - 40 uur
Functiegroep
  • HR Process & Payroll
  • Traineeships
Opleidingsniveau
  • HAVO
  • VWO
  • MBO 4
  • HBO Associate Degree
  • HBO
Dienstverband
  • Vast dienstverband
Functieniveau
  • Starter
  • Junior
Salaris
  • € 2450

Wat houdt het traineeship in?

Iedereen wil graag dat zijn of haar salaris goed uitbetaald wordt, toch? Daar ga jij voor zorgen!

Het traineeship HR & Payroll geeft jou de kans om de een carrièreswitch te maken en alles te leren over de HR- en salarisadministratie. Gedurende het traineeship van 18 maanden ga jij werken en leren op hbo-niveau. Dit betekent dat jij de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) gaat volgen en tegelijkertijd fulltime aan het werk gaat bij een opdrachtgever bij jou in de buurt. Kortom, werkervaring opdoen, een erkend diploma behalen en getraind worden in soft-skills; wat wil je nog meer?

Tijdens het traineeship leer je hoe de wereld van arbeid en beloning werkt. De PDL-opleiding bestaat uit online modules en fysieke opleidingsdagen. Eens in de 3 weken kom je van 13:00 tot 21:00 uur bij ons op kantoor (in Utrecht) voor een opleidingsdag. Wanneer jij je PDL hebt behaald, start het Boost Your Capabilities programma. Tijdens deze opleidingsdagen word je getraind op jouw adviesvaardigheden en vermogen om te reflecteren.

Jij investeert in je toekomst en wij investeren in jou. Na het afronden van het traineeship zijn er twee mogelijkheden. Je kan in dienst treden bij de opdrachtgever waar je aan het werk bent, maar we vinden het ook leuk als je bij FITZ in dienst blijft en doorgroeit richting HR- Payroll Consultant. Als Consultant bieden wij jou de mogelijkheid om bij verschillende opdrachtgevers een kijkje in de keuken te nemen.

Wat doe je precies als salarisadministrateur?

Als (junior) salarisadministrateur houd jij je bezig met het verwerken van de administratie rondom de salarissen van medewerkers. Onderstaande werkzaamheden maken deel uit van je takenpakket;

  • Het correct en tijdig uitbetalen van salarissen
  • Je verwerkt declaraties en mutaties (bijvoorbeeld een verandering in loon)
  • Je bent in staat alle vragen (rondom het salaris) van klanten en collega’s te beantwoorden
  • Je bent op de hoogte van alle wet- en regelgeving

Wij werken samen met organisaties in allerlei verschillende soorten sectoren, van de zakelijke markt en de accountancy tot aan de overheid en in de zorg. Samen met onze accountmanagers ga jij kijken welke organisatie het beste bij jou past!

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een havo, vwo of mbo4 diploma
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschift
  • Je hebt affiniteit met cijfers en werkt nauwkeurig
  • Het allerbelangrijkste is dat jij de frisse zin hebt om het payroll vakgebied te leren kennen

Wat bieden wij?

Bij FITZ draait het voornamelijk om jouw ontwikkeling en daarom investeren wij in jou!

  • Een vast startsalaris van €2450,- bruto (obv fulltime)
  • Een opleidingsinvestering van €5800,-
  • Een PDL-diploma, relevante werkervaring én een potentiële baan

Omdat we het naast deze arbeidsvoorwaarden net zo belangrijk vinden dat je goed ondersteund wordt in dit hele traject, word je ook begeleid door een People Manager vanuit FITZ. Zij is er volledig voor jouw begeleiding en ontwikkeling.

Enthousiast?

Laten we kennismaken! Solliciteer direct of neem contact met ons op als je nog vragen hebt. Maud & Lisa staan voor je klaar.

HR & Payroll
Traineeship HR & Payroll

FITZ heeft in totaal 4 jaar de FD Gazellen-award gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login