Healthcare

Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg (Omscholingstraject)

Ben jij klaar voor je volgende carrière stap en wil jij doorgroeien tot Zorgbemiddelaar? Zet jouw ervaring binnen de zorg op een andere manier in! De uitdaging om cliëntvraag en zorgaanbod bij elkaar te brengen pak jij met beide handen aan. Start ons unieke traject Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg (Omscholingstraject) en ontwikkel jezelf tot Zorgbemiddelaar!

Wil je meer weten over deze vacature of heb je andere vraag?

Even appen

Over de vacature
Match criteria
Regio
  • Utrecht
  • Arnhem/Nijmegen
  • Amersfoort
  • Leiden
  • Rotterdam
  • Den Haag
  • Bunnik
  • Gouda
  • Hilversum
  • Den Bosch
  • Amsterdam
  • Eindhoven
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
  • 32 uur
Functiegroep
  • Traineeships
  • Healthcare
Opleidingsniveau
  • HBO
Dienstverband
  • Vast dienstverband
Functieniveau
  • Starter
  • Junior
  • Medior

Waag jij je volgende sprong?

  • Jij hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verpleegkunde, Sociaal Pedagogisch Hulpverlener, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of Paramedische beroepen;
  • Je hebt werk- en/ of stage ervaring met onderdelen van zorgbemiddelingstaken, zoals het aanvragen en/ of wijzigen van indicaties, zorgzwaarte pakketten en in-, door- of uitstroom van cliënten binnen de VVT, GZ, CIZ of bij het Zorgkantoor;
  • Communicatief sterk en spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
  • Jij zoekt een nieuwe uitdaging voor 32, 36 of 40 uur per week;
  • Je woont in of rondom de regio Amsterdam, Hilversum, Amersfoort, Arnhem/Nijmegen, Eindhoven, Rotterdam en alles dat daarbinnen ligt.

Wat leer je in jouw Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg (Omscholingstraject)?

In jouw ontwikkeltraject tot Zorgbemiddelaar (Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Omscholingstraject) doe jij kennis en ervaring op binnen verschillende zorgorganisaties. Je vergroot je kennis aan de hand van verschillende modules: wet- en regelgeving, indicaties, instroomproces, cliëntdossier, cliëntvolgsystemen, wachtlijstsystemen, casuïstiek en rollenspellen. Ook leer je bedrijfsprocessen te optimaliseren met Lean Six Sigma.

Doordat je op verschillende plekken kennis en werkervaring op doet leer je diverse teams, organisaties en processen kennen. Jij volgt een programma gericht op de ontwikkeling van jouw soft skills: de ontwikkeling van jouw consultancy vaardigheden, hoe positioneer jij je richting de zorgorganisatie en hoe creëer jij je eigen kansen bij de zorgorganisatie, binnen Zorgon en de Quoratio Groep. Boost Your Capabilities is een module die van begin tot eind aan bod komt tijdens je omscholingstraject.

Hoe ziet het Omscholingstraject er in de praktijk uit?

Zorgon gelooft in leren en ontwikkelen vanuit de praktijk. Als je start met het omscholingstraject ga je direct praktisch aan de slag bij een zorgorganisatie binnen de VVT of Gehandicaptenzorg om jouw kennis en ervaringen in de praktijk te brengen en uit te breiden. De inhoud van je eerste opdrachten kunnen uiteenlopend zijn, maar zijn in lijn met jouw ambitie. Hiernaast volg je verschillende modules (theorie en praktijk) waarin jij leert over onderwerpen als de inhoud van het vak zorgbemiddeling, het toepassen van wet- en regelgeving en de verschillende type werkzaamheden die je uitvoert.

Je gaat werken binnen een dynamisch vakgebied, geen dag is hetzelfde. Voorbeelden van werkzaamheden zijn als volgt;

  • Je bent de spin in het web als het gaat om het telefonisch aannemen/opnemen van nieuwe zorgvragen en het realiseren van een passend zorgaanbod. Daartoe heb je veel contact met cliënten/cliëntvertegenwoordigers, verwijzers, zorgverleners binnen de organisatie en externe zorgaanbieders;
  • Zorgdragen voor de financiering (legitimering) van de zorg, o.a. door WLZ-indicaties aan te vragen of te wijzigen;
  • Het bijhouden en actualiseren van wachtlijsten voor de zorg;
  • Managementinformatie aanleveren, zodat de zorgorganisatie grip krijgt op de in-, door- en uitstroom van cliënten. Waardoor ook cliënt (vertegenwoordigers) beter weten waar zij aan toe zijn qua wachttijd.
  • In kaart brengen van locatiekenmerken (door middel van interviews met locatiemanagers en zorg coördinatoren);
  • Vraagstukken oppakken die een verbetering zijn voor het duidelijker/sneller bij elkaar brengen van cliëntvraag met het aanbod;
  • Werkinstructies schrijven/verbeteren;
  • Uitwerken processen in schema's.


Wat krijg je van Zorgon?

Zorgon biedt jou de handvatten om de beste versie van jezelf te worden. Naast veel persoonlijke aandacht krijg je van ons:

  • Een vast contract (contract voor onbepaalde tijd);
  • Een salaris van € 2500 bruto of hoger, afhankelijk van jouw werkervaring. Na 1 jaar groei je met je salaris door naar het volgende niveau;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis, vakantiegeld en pensioenopbouw;
  • Een lease auto met tankpas of een auto vergoeding van € 300,- bovenop je salaris;
  • Alle mogelijkheden om jezelf doelgericht en constructief te ontwikkelen. Hierbij word jij begeleid door jouw eigen People Manager (coach en leidinggevende) en heb je toegang tot de Quoratio Campus;
  • Een warme organisatie waar jij je snel thuis voelt. Met de collega's binnen de Zorgon-familie kan jij (vakinhoudelijk) sparren, drink je gezellig een borrel, rutsch je van de ski-piste en leer je van elkaar tijdens lunchsessies en MEI-meetings.

Let's get in touch!

Enthousiast? Solliciteer direct via de onderstaande sollicitatie link.

Nieuwsgierig? Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen ontvangen, neem dan contact op middels de onderstaande contactgegevens.

Veronique Onnou

Meer informatie

Veronique Onnou
Healthcare
Zorgbemiddelaar - Klantadviseur Zorg (Omscholingstraject)

De Quoratio Groep heeft in totaal 4 jaar de FD Gazellen-award gewonnen in de categorie grote bedrijven.

Login